Lokalavis for Sauda og Indre Ryfylke

Lesarinnlegg

– Erfarne og engasjerte medarbeidere er en stor ressurs. De bidrar med stabilitet og kvalitet i tjenestene. Seniorene spiller også en betydningsfull rolle. Ved å dele sin erfaring skaper de trygghet på arbeidsplassen og gir støtte til nye medarbeidere, skriver Laila Hauge Halsnes.
– Erfarne og engasjerte medarbeidere er en stor ressurs. De bidrar med stabilitet og kvalitet i tjenestene. Seniorene spiller også en betydningsfull rolle. Ved å dele sin erfaring skaper de trygghet på arbeidsplassen og gir støtte til nye medarbeidere, skriver Laila Hauge Halsnes.

– Den største og beste rekrutteringen er når folk blir – ikke når de slutter

Lesarinnlegg sendt inn av Laila Hauge Halsnes Lesarinnlegg sendt inn av Laila Hauge Halsnes
Publisert Sist oppdatert

Hei!
Du må ha eit aktivt abonnement for å lese vidare.

Eksisterande kunde?

Logg inn her

Har du ikkje abonnement?

Bli abonnent

nyheiter meiningar
Powered by Labrador CMS