For å lesa saka må du vera abonnent

5 kr for 5 veker

  • Tilgang til alt innhald på ryfylke.net
  • Papiravisa digitalt/eAvis kvar torsdag
  • Søk i digitalt arkiv tilbake til 1926

Fornyast automatisk til 165,- per månad. Inga binding. Gjeld berre nye abonnentar.

Kjøp her

Enkel betaling med

Sjå alle våre abonnement

Ein treng fleire sjukepleiarar i distrikta. Korleis ein skal få dei til å vilja bli verande der, er det store spørsmålet.
Ein treng fleire sjukepleiarar i distrikta. Korleis ein skal få dei til å vilja bli verande der, er det store spørsmålet.

Auka løn åleine får ikkje sjukepleiarar til å bli i distrikta

Publisert Sist oppdatert

– Sjukepleiemangelen er stor og aukande, og det skjer ei urbanisering der dei unge og arbeidsføre flyttar inn til byen, seier leiar for Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin (NSDM) Anette Fosse til Nationen.

Ifølgje bedriftsundersøkinga til Nav frå 2022 manglar ein nærare 6.000 sjukepleiarar rundt om i Noreg. Spådommen er at talet kjem til å auka mykje.

Fosse etterlyser gransking av kor godt dei aktuelle tiltaka for unge som buset seg i distrikta, fungerer. Høgare løn og nedskriving av studielån er blant goda dei nyt i dag.

– Men det får ikkje folk til å bli. Me ser at det som får folk til å bli, er at det er ein god stad å jobba, at ein har god kvalitet i tenesta, høve til vidareutdanning, riktig arbeidsdeling og at ein blir anerkjend på arbeidsplassen.

Fosse seier det òg er viktig at det er tilrettelagt for eit sosialt liv og for familieliv. I tillegg har behovet i helsetenesta endra seg, med ei større brukargruppe og ei forventning om at fleire skal bli gamle heime.

– Ingen av desse tiltaka fungerer åleine, og dei må brukast i ulike kombinasjonar.

(NPK)

Powered by Labrador CMS